Fachbereich Leadership- & Teamkompetenzen

Der richtige Führungsstil

Fachbereich Leadership- & Teamkompetenzen 2017-12-04T16:09:14+00:00

Führungskompetenzen

Basierend auf der Tatsache, dass Führungsaufgaben an Komplexität zunehmen und mit Sach- und Fachkompetenz allein nicht mehr zu bewältigen sind, vermitteln wir in unseren Studienangeboten zentrale Führungskompetenzen wie beispielsweise der Mitarbeiterführung, erfolgreiche Teamarbeit oder den konstruktiven Umgang mit Konflikten.

In unseren Leadership- & Teamtrainings sind das Erleben, Hinterfragen und Erproben von unterschiedlichen Modellen der Weg – und das sichere Umsetzen bei der anschließenden Führungsarbeit das Ziel.

Leistungen

Im Austausch mit ihren KollegInnen und den TrainerInnen als auch anhand konkreter Aufgabenstellungen schärfen und überprüfen unsere Studierenden ihre Performance. Essentiell und kennzeichnend ist es, dass wir gezielt die individuellen Lernprozesse unserer Studierenden durch regelmäßige Feedback- und Reflexionsschleifen fordern und fördern.

Zielsetzung

Unmittelbarer Praxisbezug, kritische Selbstreflexion und die Aneignung effizienter Führungswerkzeuge zeichnen unsere Angebote aus, welche von hervorragenden TrainerInnen aus der Praxis angeleitet werden. Unser Ziel ist es, dass unsere Studierenden in unterschiedlichen Lern-Räumen und anhand unterschiedlicher Lern-Konzepte ihre Potentiale erkennen und diese zu Kompetenzen auf- und ausbauen und dabei zentrale Impulse für ihre persönliche Entwicklung erhalten.

Methoden

  • Einzel- und Gruppenübungen mit Feedback
  • Führungstrainings mit Pferden
  • Bearbeitung von Fallbeispielen
  • Rollenübungen mit Videoanalysen
  • Gruppendiskussionen
  • Coaching-Gespräche
  • Outdoor-Aktivitäten
  • Micro-Arts

Die Fachbereichsleitung

Dr. Johanna Triendl

Fachbereichsleitung
Leadership- & Teamkompetenzen

johanna.triendl@amu.at
+43 (0) 74 16 / 53 000 – 270